一個人對家庭事務的分工公平性的主觀判斷是機器有三種


理性計算和性中立的論點未必足以分解家庭事務的公平性和其他主觀認知或判斷。有學者以對抗的概念為基礎,提出思想的傳播。重新思考當一個人被認為不公平時,這些機制會影響到他的態度。根據L. Thompson的說法,b。根據少校等人的說法,一個人對家庭事務的分工公平性的主觀判斷是機器有三種。

第一種機制是結果價值或有價值的結果,這意味著重要的結果,如家務或家庭生活,如花時間,體力或家庭關系。當然,個人花在家務上的時間和精力是一項重要的貢獻。但是,有些女性可能認為家庭和睦和家庭幸福是更有價值的結果,所以覺得如果你花更多的時間照顧每個人,讓婚姻更愉快,家庭更美好。即使家務安排與自己非常不平等,女性仍然可以接受這種情況,並且不會感到不公平。

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第二種機制是比較過程中的參考對象。當一個人判斷公平和不公平時,他常常首先將自己的處境與其他情形進行比較。當涉及到比較或參考時,一般人會選擇與其自身特征相似的人。在家庭分工方面,性別是一個重要的參考特征。例如,一個女人可能會發現她母親和姐姐比她母親和姐姐負責更多的家務活,然後覺得大多數女人無論如何都要為繁重的家務活負責就放心了;如果她們與配偶,甚至與父親和兄弟這樣的男人相比,她們可能會開始感到不平衡,因為男人通常是B。相比之下,沒有耳朵的家務活是他們自己。家務活的負擔更重。此外,參照組可能更抽象,所謂一般人或一般趨勢,如一般社會趨勢、規范、性別角色期望等。如果大多數女性做很多家務,女性可以看到現實,即使分工很不平等,她也可以接受這樣的安排。

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